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听说月嫂收入不错?无一技之长,怎么才能养家糊口??

发布时间:2020-03-17 18:59 来源:互联网  浏览次数:

回答1:1、月嫂基本上都是流动性的,在中介机构登记后,并没有强制的劳动合同,干得好坏以及时间长短都没有行业标准,基本上由月嫂自己来决定。2、因为流通性太大,所以相关机构应该在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制,这可以有效减少月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐的情况。
 
回答2:1、月嫂的口碑好的是因为需求大,工作排得多,干的时间相对较长。口碑不好的是因为月嫂如果无事可做,就会自动退出市场,这这也是月嫂市场人员流动频繁的原因。2、要解决该问题,首先需要引入市场化机制,提升月嫂的收入水平,才能吸引更多人进入这一平台。
 
回答3:1、由于80后大多是独生子女,从小备受父母宠爱,在与月嫂的沟通上会存在各种问题,于是就需要需要不停更换月嫂,直到她们符合要求。2、这需要加强月嫂的培训。培训机构要规模化和专业化,并且在培训时加入人际关系处理课程,这能让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通,减少误会分歧的产生。
 
回答4:1、月嫂的收入还是不错的。2、规范行业行为需要科学的制度设计,月嫂作为家政服务行业的一员,如家政服务企业能为家政从业人员购买社会养老保险,便能够吸引更多素质较高的年轻人,提高行业水准。
 
回答5:1、收入可不可观还需看个人能力。2、无一技之长的话可以到专业机构接受培训。

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